聊城市亨通管业有限公司

喷煤每个风口仅一根喷枪，且有少数风口，如铁口上方的风口由于温度高，易将内外衬陶瓷煤粉喷枪的软连接烧坏，以及操作不便等原因而难于喷煤。随着内外衬陶瓷煤粉喷枪连接方式由柔性连接至刚性连接的改变，许多高炉已实现全风口喷吹。喷煤的广度与均匀度已大为提高。

不仅如此，国外一些高炉已开始在一个风口内配置两根内外衬陶瓷煤粉喷枪。如1994年，日本即在福山4号高炉的每个风口上配置了非对称偏心双枪，使粉煤的扩散性大为改善，燃烧率得到了很大提高。在高炉喷煤比达到230kg/tFe的条件下，炉顶粉尘中几乎看不到未燃烧的粉煤。

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视频作者：聊城市亨通管业有限公司

我公司是专业生产陶瓷耐磨弯头的制造企业。公司坐落于山东聊城，交通方便。

公司所条生产线生产耐磨陶瓷弯头、管道、三通、内外衬陶瓷煤粉喷枪等。产品规格齐全、规格从 Φ24mm至Φ1400mm 。还可以根据客户要求定制生产。

“创造独立品牌 兴民族工业”是瑞亚人不懈的追求。在公司不断发展壮大的过程中，始终坚持“科学管理 质量为本”的经营理念。多年来，为电力行业提供了大量产品与服务并获得广泛赞誉。  

本公司的该产品标准被选定为国家经贸委发布的中华人民共和国电力行业标准：DL/T680-1999《耐磨管道技 术条件》。  

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企业文化建设的目的：通过企业文化建设形成企业与员工共同发展的利益共同体，培育企业的核心专长，提高企业的核心竞争力，实现企业的可持续发展。

具体表现在：建立企业与员工共同的价值理念系统；形成企业与员工共同发展的利益共同体；树立良好的企业形象；培育企业的核心专长和提高企业的核心竞争力；创立企业可持续发展的条件。

核心层的精神文化：是指企业生产经营过程中，受一定的社会文化背景、意识形态影响而长期形成的一种精神成果和文化观念。包括企业精神、企业经营哲学、企业道德、企业价值观念、企业风貌等内容，是企业意识形态的总和。

学习型组织的塑造：企业和员工要树立终生学习的理念，致力于创建学习型组织。学习型组织的塑造是企业文化建设的追求和目标。学习型组织分为三个层次：学习型、学习型团队、学习型员工。